在当今社会，农民工群体扮演着不可或缺的角色，他们为城市建设和社会发展做出了重要贡献。然而，由于缺乏法律知识和维权意识，他们在劳动过程中往往面临诸多困难和挑战，如劳动合同签订不规范、工资拖欠、工伤事故等。为了更好地保护农民工的合法权益，我们需要采取一系列措施来加强法律援助工作。

首先，要加强法律法规的宣传和教育。通过多种渠道和形式向农民工普及相关法律法规，提高他们的法律意识和自我保护能力。例如，可以组织律师团队深入工地、工厂等地开展普法讲座，发放宣传册子，解答农民工的法律疑问。同时，还可以利用互联网技术建立在线咨询平台，提供便捷的法律援助服务。

其次，要建立健全法律援助体系。这包括完善法律援助机构的建设，增加法律援助人员的数量，提升专业水平和效率。对于涉及农民工的案件，应当简化程序，优先受理，尽快解决纠纷。此外，还要加强与相关部门的合作与协调，形成合力，共同推动农民工劳动权益的保护。

再者，要强化对用工单位的监管力度。加强对用人单位的监督检查，确保其遵守劳动法规定，保障农民工的基本权益。对于那些违反法律规定的企业，应依法追究责任，加大惩罚力度，以起到震慑作用。同时，也要鼓励社会各界参与监督，营造良好的舆论氛围，让用工单位不敢违法乱纪。

最后，要加大对受害者的救助和支持力度。对于遭受了不公正待遇或受到伤害的农民工，要及时给予经济上的帮助和精神上的支持。可以通过设立专项基金的方式，为他们提供必要的医疗和生活费用，帮助他们渡过难关，重建生活信心。同时，也要关注农民工的心理需求，提供心理咨询和服务，缓解他们的压力和焦虑情绪。

综上所述，要在法律援助中强化农民工劳动权益维护策略，需要政府、社会组织和个人共同努力。只有建立起完善的法治环境和社会保障机制，才能有效保护农民工的合法权益，促进社会的公平正义和发展进步。